Riscos Psicossociais no Trabalho
Sua empresa está pronta para a atualização da NR-1?
Com a atualização da NR-1, que entrou em vigor em maio de 2025, o controle de riscos psicossociais passou a ser obrigatório no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Estresse crônico, assédio, pressão abusiva, metas irreais e sobrecarga emocional agora são reconhecidos como fatores que impactam diretamente a saúde ocupacional e precisam ser mapeados, avaliados e prevenidos pelas organizações.
⚠️ A não adequação pode gerar multas, ações judiciais e até comprometer a reputação da empresa.
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A hora é agora!
O que mudou no NR-1 e como se previnir?
Assista ao vídeo:
Nossa Solução:
Nossa solução abrangem todos os pilares, com um método e ferramentas 360º, fazendo a completa adequação da nova atualização da NR-1 no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
01.
Diagnóstico
02.
Identificação e Avaliação dos Riscos Psicossociais
03.
Ações Preventivas e de Controle
04.
Conformidade Legal e Auditorias
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